17:36 - 7.06.2022

---

7 июня, Fineko/abc.az. Согласно исследованию, опубликованному Институтом политических исследований (IPS), разница в зарплатах сотрудников и генеральных директоров в 300 компаниях с самой низкой заработной платой в США еще больше возросла в 2021 году.

Как сообщает ABC.AZ, согласно исследованию, разница в заработной плате выросла в среднем с 604 до 670 раз за год, причем разница составила более 1000 раз в 49 компаниях.

Средняя зарплата генерального директора в опрошенных компаниях выросла на $2,5 млн - до $10,6 млн в год, а средняя зарплата сотрудников выросла на $3556 тыс., -  до $23 968 тыс. в год. Рост зарплат компаний ниже инфляции и низкая заработная плата в последнее время подтолкнули сотрудников к новым действиям в поисках лучшей заработной платы, лучших условий труда или баланса между работой и личной жизнью.

В течение последнего года на волне, известной как «большая отставка», многие сотрудники начали покидать свои компании.