12:21 - 14.03.2025
14 марта, Fineko/abc.az. В России запущена платформа для мотивации сотрудников, основанная на закрытых паевых инвестиционных фондах (ЗПИФ).
Как передает ABC.AZ, по слова директора проектов УК Александра Храмешкина, инициатором проекта стала управляющая компания (УК) «Современные фонды недвижимости».
На платформе «Современных фондов недвижимости» компании могут разработать долгосрочные программы мотивации для своих сотрудников, включая как публичные компании, акции которых уже торгуются на бирже, так и те, которые еще не выпускали акции, уточнил Храмешкин.
Для публичной компании сотрудник подписывает договор купли-продажи акций с УК, где фиксируется цена акций на день заключения договора, а расчеты откладываются на будущее. Если к моменту передачи акций работник не уволился и выполнил установленные KPI, он получает акции и может продать их на бирже. Это должно мотивировать сотрудника оставаться в компании и быть заинтересованным в росте ее капитализации, пояснил Храмешкин.
